阿湯哥連鎖店經營管理實務平台|最專業的連鎖門市經營管理輔導品牌
  • 首頁
  • 關於我
    • 阿湯哥連鎖店門市經營管理互動課程訊息
    • 門市經營管理輔導實錄 >
      • 連鎖店輔導實錄
      • 藥局輔導實錄
      • 教育訓練實錄
    • 顧問團隊 >
      • 顧問團隊介紹
    • 連鎖店經營資源聯盟夥伴
  • 企業內訓與課程邀約
  • 輔導諮詢聯繫
  • 購買會員學習方案
    • 線上學習方案
    • 訂閱方案
  • 會員專區
    • 會員須知
    • 免費會員專區
    • 付費會員專區

OMO的規劃與運作

3-4 現行會員制度了解與評估

12/17/2023

0 評論

 
圖片
商店導入OMO的運作,最重要的就是要打通會員的數據,並且讓顧客不論在線上或是線下能夠感受到一致性的服務!想要做到這一點,那麼就必須得結合會員制度以及顧客關係的管理,來去進行線上與線下會員的融合了。

現行會員制度整理

阿湯哥在輔導企業進行OMO的運作時,都會先進行會員制度的整理。會請企業先將現行的會員制度整理出來,並且開始進行OMO規劃的相關調整。
企業需要整理的資料有,加入會員的條件;會員享有的優惠方案;會員分局的方式,等等這些會員相關的權益以。
接著我們針對會員優惠,以及行銷方式的整理進行說明。

會員優惠與行銷方式整理

一般而言,商店會針對會員有所謂的會員價,也會有根據不同檔期所提出的會員專屬方案,還有針對會員生日可以特別享有的優惠方案或是贈品。另外,如果有針對會員進行班級,那麼也會因為會員的集數,所提供的優惠方案會有所不同。這些都是屬於會員優惠的範圍。
再來就是,有沒有提出會員消費累積點數的方案,如果有的話,也要整理出來。到底消費多少金額可以累積一點,而點數的運用方式又是如何?是可以折抵消費?還是可以兌換商品?這也是要詳細的進行整理。
接著就是要整理,會員行銷的方式的!除了會員優惠以及會員檔期特價以外;商店是用什麼方式來去通知會員這些活動的,也要進行相關的整理。

評估會員制度與行銷

將這些會員制度以及行銷方式進行整理之後,就要開始進行相關的檢視。在進行這些檢視時,也要評估既有的制度和優惠方式,有沒有需要進行調整的。
比如說,原先有加入會員的消費門檻,那麼在導入OMO的運作時,還要有會員加入門檻嗎?如果要取消消費門檻,那麼該怎麼做?如果要維持消費門檻又該怎麼做?這些都是必須得在導入之前來先做好細部討論的!

商店在導入OMO之前,進行這些會員制度的整理,並進行評估以及調整之後,在未來進行OMO的串接時,就可以優先將線上與線下的會員機制打通,讓整個推廣更有效益。
0 評論



發表回覆。

    章節

    全部
    01了解OMO
    02顧客關係管理與OMO
    03 OMO導入前評估
    04 OMO規劃思維
    05 OMO的導入

    RSS 訂閱

服務項目

門店輔導
企業內訓
​線上課程學習

阿湯哥連鎖店經營管理實務平台

加入好友

帝伊國際企業管理顧問有限公司

新北市中和區新生街166巷9號2樓
  • 首頁
  • 關於我
    • 阿湯哥連鎖店門市經營管理互動課程訊息
    • 門市經營管理輔導實錄 >
      • 連鎖店輔導實錄
      • 藥局輔導實錄
      • 教育訓練實錄
    • 顧問團隊 >
      • 顧問團隊介紹
    • 連鎖店經營資源聯盟夥伴
  • 企業內訓與課程邀約
  • 輔導諮詢聯繫
  • 購買會員學習方案
    • 線上學習方案
    • 訂閱方案
  • 會員專區
    • 會員須知
    • 免費會員專區
    • 付費會員專區