企業獎金制度診斷與 線上微輔導

上課時間：本課程採企業個別團報，開課日期依議定日舉行
課程時長：3小時
狀態：報名中

阿湯哥多年的輔導，發現許多企業的獎金制度是不完善的，經常遇到的問題是：

1. 獎金制度經常改變，搞得銷售人員對獎金不熟悉
2. 獎金不夠吸引銷售人員，無法激勵士氣
3. 獎金越發越重，銷售人員卻覺得是應得的
4. 業主不知道獎金發放的預送該如何拿捏，深怕發多了影響到獲利

課程費用

總價為：15000元/堂
     分為諮詢與初步診斷費：3000元
     診斷說明與微輔導課程費：12000元

報名方式

1. 本課程為單一企業方案，由企業包班參加，最多5個人參與。
2. 如有課程需求，先填寫報名表，並完成報名費繳交。
3. 確認完成報名手續後，阿湯哥回親自回覆，並進行方案相關洽談確認以下項目：
   1. ​參與人數，如超過五名，第六名起，每名加收1500元
   2. 確認課程日期時間
   3. 企業現況了解，並由企業並提供相關資訊進行初步診斷
4. 確定進行3小時線上診斷與微輔導後，企業於24小時內完成課程費用繳交，即完成課程報名完整程序。
5. 如最後沒有進行3小時線上診斷與微輔導，所收報名費為顧問初步諮詢與診斷費，不另做退費。

課程內容（3小時）

1. 常見的獎金制度說明
2. 企業初步診斷報告說明
3. 獎金制度微輔導

有參加3小時線上診斷與微輔導的企業，皆可於課程中獲得一份Word檔的獎金制度範本。