70堂連鎖店 經營管理職能訓練

門市經營管理 70 堂職能課程｜完整培訓三大模組，讓你學會帶店經營的實戰核心

你是否正煩惱：店員流動高、服務品質不穩、店長難以接班？這套【門市經營管理 70 堂職能課程】，正是為連鎖品牌設計的完整培訓計畫，結合顧問實戰、職能模組化與自主訓練機制，協助你打造能自轉的門市團隊！

連鎖店經營管理職能學習地圖

本課程特色

  • 全線上學習，無期限觀看
  • 共70堂職能單元，模組化分級訓練
  • 搭配LINE互動機制，學習不中斷
  • 適合新進人員、儲備店長、區督導三層級
  • 實戰為本，非學理空談，直接落地運用

適合對象

  • 想建立門市訓練制度的品牌老闆
  • 缺乏帶人經驗的店長或準店長
  • 負責訓練或管理的總部幹部
  • 想成為連鎖通路區主管的人才

課程內容

《門市經營管理 70 堂職能課程》，是專為連鎖門市經營者設計的完整訓練計畫。內容分為三大模組：
  • 店鋪人員基本訓練
  • 店舖經營管理訓練
  • 連鎖店經營管理訓練
每堂課約 1 小時，並拆分為 10–15 分鐘的小節，讓你能依時間與需求彈性學習。無論你是剛上任的店長、多店管理幹部，還是總部培訓主管，都能從這套課程中找到實用的管理解方。​

店務服務人員基本訓練28堂單元課程

店鋪經營管理訓練24堂單元課程

連鎖店經營管理訓練18堂單元課程

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湯晉源顧問介紹

帝伊國際企業管理顧問有限公司
統一生活康是美藥妝店 店經理   
經歷總店數10家/店經理店數4家/展店2家
康思特生活藥妝 營業部副理
營運管理/策略規劃/教育訓練建構/規範制度建構
GSP認證通過/展撤店規劃與工程執行/陳列與檯帳規劃/
行銷與販促規劃
美康藥妝藥局  總經理特助 
營運企劃/教育訓練規劃/展店工程賣場規劃
中國生產力中心第29屆經營管理顧問師
ISO10015主導稽核員
門市乙級服務技術士
資策會網路行銷顧問師班
​流通快訊雜誌專欄

成長與經歷

湯晉源現為專職連鎖店經營管理顧問，累積二十餘年零售實務與顧問輔導經驗，專精於門市營運制度建構、門市人才養成、O2O與全通路轉型。顧問生涯始於對門市管理的深厚理解與現場經驗，並持續投入企業內訓、課程設計與數位轉型研究。
1999年退伍後進入當時僅32家門市的康是美，從大夜班人員做起，歷經10家門市、擔任4家店長，其中兩家門市參與展店過程，累積5年半一線實戰經驗。離開後短暫合夥經營咖啡店，隨後進入康思特藥妝百貨體系，再次從門市人員開始做起，因具備完整實務歷練，迅速晉升為營業部主管，並負責監管行銷部門、建立內部訓練制度與人員培訓體系，開始兼任內訓講師，發展課程、設計教材，正式啟動顧問志業的起點。
之後轉任 BTU 百貨專櫃督導，管理 OUTDOOR 後背包專櫃，原計畫接手業務主管職位，最終因家庭考量選擇離開，重返熟悉的藥妝通路體系。最後一段職涯任職於美康藥妝總經理室特助，同時修習中國生產力中心經營管理顧問師課程，並於隔年正式展開專職顧問生涯。

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相關QA

Q : 購買課程後有使用期限嗎?
A : 沒有，購買課程後是可以終身使用的，不限時間不限地點喔!
Q : 我要怎麼上課？有時間地點嗎？
A : 課程是採線上影音學習，只是要完成付費，並註冊會員帳號，即可以登入平台開始學習。
Q : 購買課程時有哪些付款方式?
A : 平台使用第三方支付方式，只要點選我要購買，即可進行購買與付費，並且還提供信用卡分期方式哦！
Q：我在學習課程時，遇到有不懂的部分該怎麼辦？
A：在學習過程中有任何不懂的地方，可以加入我的LINE@好友，直接與我互動諮詢哦！
Q：如購買後發現課程不敷需求，該怎麼辦？
A：阿湯哥致力於開發門市需求的課程，如果發現這個課程不是您要的，請將您的問題以E-mail的方式跟我聯繫；
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