06好處-05有效的訓練方式

「阿湯哥，我們家的新人訓練有一個很嚴重的問題」
「哦！什麼問題？」
「就是啊，我們的新人在訓練店訓練完後，到其他店任職，結果又要學那家店店長的做法！」
「哦！那你們的訓練內容沒有統一嗎？」
「有啊，只是各店還是有自己的做法！」
門市在訓練的時候，總是有許多關於店務的訓練，沒有辦法訓練的完善，這也是我在輔導時，經常遇到業主告訴我的問題！而這些問題，都是因為沒有標準化的店務規範以及流程，所以會造成這樣的問題！
如果有明確的店務規範流程，就可以避免因為不同標準，在訓練上要在我多花時間，而人員也需要因應不同的店長，多學不同的處理方式！ 

深入瞭解